Im Vertrieb eine persönliche Bindung zum Kunden aufbauen um ihm Produkte zu verkaufen? Das kannte ich jetzt noch nicht!
Ich wüsste auch viele Misstände bei meinem Arbeitgeber, ebenso viele positive Dinge. Solang ich mir den Firmenwagen aussuchen darf und die Nullen auf der Gehaltsabrechnung stimmen juckt mich das aber nicht. Achso, ich finde es übrigens sehr gut, dass leistungsorientiert entlohnt wird, würde ich genauso machen wenn das mein Unternehmen wär.
Ich denke man muss etwas über den Tellerrand schauen, es hat schon seinen Grund warum Absolventen von Eliteuniversitäten sich die Finger lecken für solche Unternehmen zu arbeiten.
Dass man Kunden so viel wie möglich zusätzlich aufschwatzen soll und darauf geschult wird ist im Einzelhandel normal. Bei RunnersPoint/Footlocker kriegt man z.B. Anschiss wenn man keinen Bonschnitt von min. 2 halten kann, d.h. im Schnitt zwei Artikel pro Bon verkauft.
Das mit den Terminen ist auch in Ordnung, würd ja ausrasten wenn da einer ankommt ohne Termin sein Handy repariert bekommt und ich da sitze und warten muss.
PS: Es gibt sogar Leute die arbeiten ganz auf Provision
Gesendet von iPhone mit Tapatalk